Ecco i profili professionali per rafforzare l’organico del personale comunale

Nel prossimo triennio (2020-2022) al Comune di Sciacca arriveranno 30 unità lavorative tra mobilità e concorsi. Una pianta organica, negli anni ridotta di parecchio, che prende ossigeno e si rinforza. I rinforzi arriveranno nei seguenti scaglioni: 11 nel 2020, 13 nel 2021 e 6 nel 2022.

Nella categoria D1 saranno 17. Nel 2020 saranno in 5, nel 2021 in 6 e nel 2022 6. Nella categoria C1 saranno 13 unità. Nel 2020 6, nel 2021 7,

Nel dettaglio dei profili professionali il piano di assunzione prevede:

6 istruttori direttivo tecnico;

1 istruttore direttivo tecnico geologo;

2 istruttori direttivo polizia municipale;

6 istruttori direttivo amministrativo/contabile;

1 assistente sociale;

3 istruttori tecnici;

5 agenti polizia municipale;

4 istruttori amministrativo/contabile;

1 esperto informatico.

Le mobilità già avviate si chiuderanno entro il prossimo 30 giugno. Il resto andrà a concorso. “Per dare una spinta alla macchina amministrativa comunale è indubbio che deve rafforzarsi la pianta organica. Il Comune risente di un personale che negli anni si è troppo ridotto. Il fare di un’Amministrazione passa anche attraverso la disponibilità di risorse umane”.

Filippo Cardinale