Secondo i dati elaborati da un recente studio dell’Ifel (Istituto per la Finanza degli Enti Locali), in Sicilia nel periodo 2010-2023 il personale assunto a tempo indeterminato, in servizio nelle amministrazioni comunali, è passato da 57.697 a 36.828 unità (-36,2%). Sempre in Sicilia le cessazioni, nel solo 2023, sono state 1.978, di cui 1.411 per pensionamento. Dopo il picco del 2019, anno in cui complessivamente furono assunti 8.507 dipendenti, il numero dei dipendenti fuoriusciti dai comuni siciliani è sempre stato maggiore rispetto a quello degli assunti. Nei prossimi sette anni i comuni siciliani perderebbero oltre 11.800 dipendenti a tempo indeterminato per pensionamento e altri 3.700 dipendenti per altre cause, determinando un’ulteriore riduzione del 42% del personale.
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