Unisciti a DEUTSCHE BANK | Scopri le opportunità di lavoro attuali e come candidarti
Deutsche Bank - Fonte Agenzia nova
Vorresti lavorare in banca? Deutsche Bank ha recentemente aperto nuove posizioni di lavoro in Italia, offrendo molteplici opportunità.
In questo articolo, ti presentiamo le posizioni attualmente disponibili e forniamo utili informazioni e consigli sul processo di selezione e sulle opportunità di crescita professionale.
La Banca Deutsche Bank
Deutsche Bank AG è una banca tedesca con sede principale a Francoforte sul Meno, considerata tra i principali istituti di investimento a livello mondiale. Fondata nel 1870 a Berlino, Deutsche Bank ha l’obiettivo di promuovere e facilitare le relazioni commerciali tra la Germania e i mercati internazionali. Attualmente, è il primo istituto di credito tedesco, leader in Europa, con posizioni di rilievo in Asia, USA e nei principali mercati emergenti. La banca opera in oltre 60 paesi, con circa 3.000 filiali e quasi 100.000 dipendenti. In Italia, Deutsche Bank è presente con 600 punti vendita, oltre 1.100 promotori finanziari e più di 3.000 collaboratori.
Offerte di Lavoro Deutsche Bank
Deutsche Bank offre interessanti opportunità di lavoro e stage in Italia. Al momento, sono in corso varie ricerche di personale per assunzioni in Lombardia, rivolte prevalentemente a laureati e laureandi in ambito economico-finanziario, con buona conoscenza dell’inglese e competenze informatiche, anche senza esperienza.
Posizioni Aperte a Milano:
- Internship – Corporate Advisory Team (Mid-market M&A)
- DWS Xtrackers Sales Internship
- Internship Institutional Sales Italy
- HR Advisor
- CLM Analyst
- Central Compliance and Regulatory Management Specialist
- KYC Analyst
- Senior Payroll Expert
- Trade Finance Operations – Guarantee Specialist
Inoltre, cerca una risorsa a supporto del team Client Service Executive nella divisione Private Banking presso la sede di Brescia.
Ambiente di Lavoro
Lavorare in Deutsche Bank offre concrete possibilità di carriera e crescita professionale, nonché opportunità di mobilità geografica tra le diverse sedi della banca. L’istituto punta su personale determinato e aperto al cambiamento, offrendo percorsi personalizzati per valorizzare talenti e competenze. Questo vale sia per i neolaureati e neodiplomati, la cui prima collocazione avviene solitamente nella rete commerciale o nelle unità organizzative della Direzione Generale, sia per ruoli di responsabilità ad alta specializzazione o direttivi, basati anche sulla valutazione frequente delle performance.
Formazione e Sviluppo
L’azienda investe notevolmente nella formazione delle risorse umane, sia per i neoassunti che per i dipendenti a tutti i livelli di carriera. I percorsi formativi attualmente attivi includono:
- Connect2Learn: Piattaforma di apprendimento digitale con contenuti educativi online.
- Mentoring: Programma in cui colleghi si supportano reciprocamente per il successo professionale.
- Job Shadowing: Permette ai dipendenti di trascorrere una giornata lavorativa con professionisti di altre funzioni per acquisire nuove prospettive.
- Leadership Capability Model: Preparazione dei futuri leader.
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Opportunità per Giovani e Professionisti
Deutsche Bank è sempre alla ricerca di giovani talenti, dedicando una parte significativa del reclutamento a laureati in Economia e Commercio, Giurisprudenza, Scienze Politiche e Ingegneria Gestionale, con un’ottima votazione, inglese fluente e disponibilità alla mobilità territoriale. Inoltre, sono disponibili Graduate Programme per neolaureati e Internship Programme. Le opportunità non mancano anche per candidati esperti in vari settori, selezionati principalmente per posizioni di elevata specializzazione.
Processo di Selezione
Il processo di selezione di Deutsche Bank include principalmente un’intervista e una sessione di Assessment Center, senza prove tecniche per i candidati alle prime esperienze. Per i profili esperti, invece, la Direzione HR del Gruppo valuta attentamente il CV ed effettua colloqui individuali per verificare la preparazione tecnico-professionale.
Come Candidarsi
Gli interessati a lavorare in Deutsche Bank possono candidarsi tramite il portale dedicato “Deutsche Bank Lavora con Noi“, costantemente aggiornato con le offerte di lavoro attive. Attraverso il servizio web, è possibile effettuare ricerche tematiche degli annunci utilizzando filtri come parole chiave, sedi lavorative, settori di inserimento, tipologia di contratto e altro, inserire il CV nel database aziendale e rispondere online agli annunci di interesse. La sezione è disponibile anche in lingua italiana e permette di inviare autocandidature in vista di future selezioni.
Esplora le opportunità di carriera in Deutsche Bank e avvia il tuo percorso professionale in una delle principali banche mondiali!
